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安徽省开发区深化管理制度改革

 
发布时间:2025/7/10

  


我省开发区深化管理制度改革,加快实现高质量发展,安徽商报、元新闻记者从省发展改革委了解到,截至目前,全省133家省级以上开发区(含筹建7家)已组建76AA级以上平台公司,84家开发区已开展社会事务管理、开发运营职能“双剥离”,126家已实施“管委会+公司”改革。

理顺行政职能,我省动态调整《省级及以上开发区赋权指导目录》,赋予开发区133项经济管理事项,推动征地拆迁、综治维稳等社会职能划转至属地乡镇。在铜陵,义安经开区以企业需求为导向,成立项目跑办、企业脱困、智慧服务等三个中心,富乐德等一批重点项目顺利竣工投产,总投资20亿元的嘉铜金属制品产业园从洽谈到签约仅18天。

我省开发区全面推行“管委会+公司”运作模式,提升平台公司服务能力,以市场化改革推动产业高质量发展。宿州经开区成立宿州新区建设投资公司,承担投融资、基础设施建设与运营、土地收储及开发等功能,组建29家子公司,参与运营基金已拨付6家园区企业1.2亿元,为90余家企业提供140余笔融资担保。

强化考核激励,我省开发区探索全面打破身份框架,实施以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬、奖优罚劣。合肥经开区全部实行员额制管理,将17个直属机构和5个党群组织归口至10个员额单位,由绩效考评中心对各单位进行考评,各单位对员工进行二次考评,结果与工资薪酬、评先评优、岗位调整、合同续聘直接挂钩,不搞“大锅饭”。(来源:安徽商报)





 
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